Gott nytt år till er alla! Hela Finland firar detta år hundra år av självständighet och det märks säkert i varje skola. För en elev är hundra år en ofattbart lång tid- vi vuxna uppfattar begränsningen i denna tid. Ett nytt år ger alltid en möjlighet att ställa upp mål och förhoppningar. Jag skulle önska oss god arbetsro, positiv arbetsatmosfär och uppmuntrande arbetskamrater. Med hjälp av dessa orkar vi ge vårt bästa åt varje barn och ungdom.

Hur orkar du i ditt arbete? Hur mår din egen arbetsgemenskap? Från nästan alla håll har man ställt stora förväntningar och press på detta läsår. Inkörningen av den nya läroplanen fortsätter helt säkert ännu under våren. Digisprång, fenomen och mångprofessionalitet börjar småningom överföras i vardagen. Till all lycka kom det redan före julen ett sådant bud från UBS att allting inte behöver förändras på ett ögonblick. Lärarna är samvetsgranna och krävande mot sig själva. Man har kunnat skönja trötthet och stress i många skolor. Om man ändå har tagit in något nytt som en del av sitt eget arbete, är man säkert öppen för följande utvecklingssteg och kan med förtröstan fortsätta sitt arbete.

Digisprång, fenomen och mångprofessionalitet börjar småningom överförasi vardagen.

På en arbetsplats behövs det mycket socialt kapital. Med socialt kapital avses gemenskap och vianda. Att öka denna förutsätter förtroende och växelverkan såväl bland arbetstagare som mellan förmän och underlydande. Inverkan av det sociala kapitalet är betydande för orkandet och allas välmående. Man har konstaterat att det har sänkande inverkan t.o.m. på blodtrycket och att det kan förhindra depression.

Det lönar sig alltså att ge sin egen andel till det gemensamma goda. När kraven och förväntningarna ställs från alla håll är det allt viktigare att skapa positivitet i den egna arbetsgemenskapens vardag. Det nya året innebär förändringar i arbetsvillkoren. Tyvärr känns många förändringar i vår lönepåse. Konkurrenskraftavtalet innebar 24 h mera samplaneringstid, vi blir utan en tredjedel av semesterpengen under de tre följande åren, pensionsåldern stiger… I april är det möjligt att inverka på hur utbildning ska värderas i fortsättningen, för då är det dags för kommunalval. Om SOTE (social- och hälsovård) överförs till landskapen så blir kommunernas största uppgift att ordna småbarnpedagogik och grundutbildning. Vi behöver kommunala beslutsfattare som är insatta i utbildning. Det lönar sig att följa med vem som är redo att satsa på vårt arbete för barnens och de ungas bästa.

Det vore fint att se dig på studiedagarna i Kuopio!

Då har redan ljuset vunnit över midvinterns mörker och kölden har säkert lättat.

Päivi Juntti
ordförande

Översättning Benita Rännäri